Hulp bij (weerstand bij) kleine of complexe verandertrajecten
via afstemming missie/visie/ strategie en het in de kracht brengen van leiders en hun medewerkers
door middel van sparring, training en/of coaching
Ik geloof in de kracht en impact van leiders. Ik geloof in het potentieel van mensen en besef dat goed functionerende mensen zorgen voor een goed lopende organisatie, welke zowel materieel als immaterieel veel rendement oplevert.
Ik help preventief en correctief. Een verandering doet veel met alle betrokkenen. Vaak gaan faalkosten omhoog, worden targets niet op tijd gehaald en ontstaan er weerstand of communicatieproblemen. En doorgaans neemt de werklast van leiders enorm toe terwijl de andere taken niet afnemen en er ook geen uren bijkomen.
Ik adviseer, train en coach waar nodig (volgens afspraak) zodat dit moment benut kan worden om alle medewerkers (incl de leiding) in de organisatie gezond en in hun kracht te krijgen terwijl de productie er niet onder lijdt.
Ik heb veel ervaring met veranderingen en bedrijfstakken (lees hier meer info op mijn site http://www.de4e.nl/manier-van-werken/waarom-doe-ik-dit/) en ben gespecialiseerd in werken met leiders en werknemers in tijden van (weerstand tegen) veranderingen.
Ik kan complexe materie snel tot de kern brengen, snap mensen goed en weet hoe ze in hun kracht komen. Ik heb pragmatische tools ontwikkeld om weerstand om te buigen.
Ik werk even makkelijk en even graag met directieleden, managers als met de mensen van de werkvloer. Ik creeer verbinding, duidelijkheid en commitment.
Mijn bedrijf heeft veel ervaring in de bouw/ maakindustrie/spoorwereld en met werken inhoudelijk deskundigen.