Ik ben trainer en coach. Ik kijk op het snijvlak van groepsdynamica en persoonsdynamica naar teams, organisaties en leiderschap.
Wat Richard kenmerkt is dat hij op speelse en actieve manier anderen tot verdieping kan stimuleren waarbij hij zowel verbindend als confronterend kan zijn.
Ik word veel gevraagd voor:
- teamcoaching
- trainingen over groepsdynamica, samenwerking, werken vanuit binnenwereld en communicatie
- het afnemen van indivuduele Insighs Discovery (c) profielen
- teamtraining en ontwikkeling Insights Discovery (c)
- het begeleiden van transitie en veranderprocessen in teams en organisaties
- coaching van leidinggevenden
- persoonlijk leiderschapstrajecten
- intervisie begeleiding
Groepsdynamica bied binnen trainingen een theoretische basis om processen zichtbaar en begrijpelijk te maken. Ik maakt inzichtelijk waar je invloed uit kunt oefenen op een veranderproces. Om in de veranderende wereld te kunnen floreren moeten organisaties de verandering niet alleen kunnen weerstaan, maar hier ook op in kunnen spelen. Dit vraagt onder andere om een nieuwe leiderschapsstijl. Leiding waarbij veranderingen naast de inhoud en het proces ook vanuit de eigen binnenwereld (o.a. emoties, gevoelens en ervaringen) worden vorm gegeven en worden gedragen. Hierbij is persoonlijke ontwikkeling een sleutel. Persoonsdynamica richt zich op de persoonlijke ontwikkeling.
Op dit snijvlak tussen groepsdynamica en persoonsdynamica werk ik met teams of individueel. Juist door deze unieke werkwijze verandert er iets wezenlijks bij werknemers, binnen teams of in organisaties.
Coaching op buitenwereld
De buitenwereld kenmerkt zich wat duidelijk op de werkvloer zichtbaar is, zoals je focus, je doelen, je resultaten, je thuissituatie, je gedrag en hoe je communiceert. Ik coach vanuit de werkcontext op binnenwereld. De binnenwereld kenmerkt zich wat minder duidelijk zichtbaar is, zoals je eigen gevoelens, driften, drijfveren, kwaliteiten, schaduwkanten, normen en waarden en je eigen socialisatie. In de huidige maatschappij wordt het steeds duidelijker dat de buitenwereld en binnenwereld elkaar beïnvloeden. Dat deze scheiding eigenlijk een diffuse lijn is. Het verbinden van binnenwereld en buitenwereld stelt mensen in staat om meer te werken vanuit echtheid, transparantie en openheid. Hierin schuilt de persoonlijke groei.
Neem contact op:
Richard Normann
Brink 30
7411 BT Deventer
[email protected]
06-16476318